Seis claves para convencer en una entrevista de trabajo.

En la mayoría de las ocasiones, de camino a una entrevista de trabajo, nos fustigamos a cerca de qué nos preguntarán, pero muy pocas veces nos replanteamos una cuestión vital:

¿Qué es lo que quieren saber de nosotros? 

Seis claves para convencer en una entrevista de trabajo.

1. Sacrificio

Muchas empresas buscan trabajadores comprometidos con su puesto, que estén dispuestos a trabajar fuera de sus horarios o a aportar ideas, soluciones para las diferentes crisis que pueden surgir; en definitiva que se tomen el proyecto empresarial como suyo propio.

2. Adaptabilidad

Adaptarse a diferentes entornos, tener una formación continua y no encasillarse en unas determinadas funciones dentro de la empresa es necesario; los cambios se deben ver como una oportunidad para mejorar profesionalmente y no como una amenaza.

3. Simpatía

Las empresas valoran esta característica. Siempre es más fácil trabajar con una persona simpática y agradable en el trato. El buen ambiente de trabajo también es muy valorado entre los trabajadores.

4. Sinceridad

Ya se sabe, "se pilla antes a un mentiroso que a un cojo". Si mientes en el currículo tarde o temprano serás descubierto. Es mejor ser sinceros desde el principio.

5. Proactividad

Se trata de una de las características más importantes; es la capacidad del trabajador para adaptarse a nuevos entornos profesionales y nunca negarse a seguir aprendiendo.

6. Sociabilidad

Ser activo y tener actualizadas las redes sociales, en especial las profesionales puede resultar de gran ayuda a la empresa. Cuanto más amplio sea nuestro círculo de contactos más oportunidades tendremos.